Как продлить получение пособия после отпуска по беременности и родам на второго ребенка? Уточняем возможности для старшего ребенка до 1.5 лет.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2497710
Ответы юристов (1)
Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, женщина имеет право на пособие по беременности и родам до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Если в период с 21 октября 2022 по 9 марта 2023 года Вы находились в отпуске по беременности и родам на втором ребенке и написали заявление о прекращении выплаты пособий до 1,5 лет на первый ребенок, то Вам может быть предоставлено пособие на старшего ребенка до 1,5 лет за период с марта по июль 2023 года. Однако, для более точного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с полным пакетом документов и решением социальных служб и федеральных органов власти.
Для получения ответа на данный вопрос, Вам потребуется следующая информация:
- Сведения о заявлении о прекращении выплаты пособий до 1.5 лет на первого ребенка (копия заявления);
- Дата окончания отпуска по беременности и родам на втором ребенке;
- Даты начала и окончания периода, за который Вы хотите продолжить получение пособия на старшего ребенка;
- Документы, подтверждающие возраст старшего ребенка на момент окончания выплаты пособий до 1.5 лет.
При обращении в соответствующий орган социальной защиты населения (например, в отделение Пенсионного фонда, в котором Вы получали пособие до 1.5 лет на старшего ребенка) Вам могут понадобиться документы, подтверждающие указанные сведения и обстоятельства. Также необходимо учитывать важность сроков обращения и предоставления документов в соответствующий орган.
- Статья 3.1 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
- Статья 9.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
- Статья 10 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы