Пособия по беременности и родам: возможность получения второго пособия при работе или учебе

В соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" выплата пособия по беременности и родам осуществляется в случае, если женщина обращается за ним в органы социальной защиты населения места жительства. Соответственно, в случае если работающая студентка уже получает пособие по беременности и родам по месту работы, она не может получать второе пособие по этой же причине. Однако это не мешает ей обращаться за другими социальными пособиями в зависимости от ее личной ситуации.

Для решения данного вопроса, работающей студентке необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о беременности.
2. Трудовую книжку или документ, подтверждающий место работы.
3. Документы, подтверждающие статус студента и форму обучения.
4. Документы, подтверждающие получение пособия по беременности и родам по месту работы.

На основании предоставленных документов можно определить, имеет ли студентка право на получение второго пособия по беременности и родам по месту учебы одновременно с пособием по беременности и родам по месту работы в 2013 году. Однако, необходимо учитывать, что законодательство в области социального страхования и социальной помощи периодически изменяется, поэтому необходимо учитывать актуальные изменения, принятые в данный момент на законодательном уровне.

Статьи, применимые для решения данного вопроса в Российской Федерации, следующие: - Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", статьи 8–9; - Трудовой кодекс РФ, статьи 256–263.