Оформление пособия по беременности и родам без участия работодателя | Решение проблем с зарплатой и увольнением | Получение пособия напрямую от Фонда

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, граждане, находящиеся в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, имеют право на получение ежемесячного пособия от Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС). При этом, для получения пособия необязательно оформлять его через работодателя. Изложенные вами обстоятельства могут стать основанием для обращения непосредственно в ФСС с соответствующей заявлением. Однако необходимо уточнить, что для получения пособия необходимо выполнение определенных условий, предусмотренных законодательством, в том числе, наличие страхового стажа. В случае отказа работодателя выплачивать заработную плату, необходимо обратиться в органы надзора за его деятельностью для защиты своих трудовых прав.

Для получения пособий по беременности и родам, а также пособия до 1,5 лет необходимо обратиться в органы социального обеспечения. Для этого необходимо предоставить следующие документы: - заявление о предоставлении пособия; - копия паспорта; - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; - справка с места работы о заработной плате за последние 12 месяцев.

Если работодатель отказывается выплачивать заработную плату, необходимо обратиться в инспекцию труда, чтобы защитить свои трудовые права. Также возможно обратиться в суд для взыскания не выплаченных заработных плат и компенсации морального вреда.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации; Статья 19.1 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей"; Статьи 12, 13, 14, 15 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".