Как получать расчетные листки при работе в ПМС67 на севере? Практические советы

Здравствуйте! В данной ситуации следует обратиться к руководству организации с требованием предоставления расчетных листков, как обязательных документов, подтверждающих выплату заработной платы. Если данная проблема не будет решена, то вы имеете право обратиться в территориальный орган Россельхозбанка, ответственного за контроль за своевременной выплатой заработной платы. Также вы можете обратиться в трудовую инспекцию, которая проведет проверку организации на предмет нарушения законодательства в области заработной платы.

Для решения данного вопроса следует обратиться к работодателю – администрации предприятия, организации или учреждения, в котором работает сотрудник. Работодатель обязан обеспечить выплату заработной платы сотрудникам в соответствии с законодательством РФ. Однако, если работодатель не выполняет своих обязанностей и не предоставляет расчетные листки в установленные сроки, сотрудник может обратиться в инспекцию труда или в суд с требованием вынесения решения обязывающего работодателя предоставить расчетные листки и исправить нарушения в выплате заработной платы. Для обращения в инспекцию труда или в суд, необходимо предоставить все документы, подтверждающие трудовые отношения и размер заработной платы, такие как трудовой договор, сведения о заработной плате, документы об удержаниях и выплатах и др.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств ситуации и могут включать в себя:

• Статью 136 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы работнику";
• Статью 137 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы работнику";
• Статью 136.1 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение прав работника на выплату заработной платы";
• Статью 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение порядка выплаты заработной платы";
• Статью 196 Уголовного кодекса РФ "Нарушение правил выплаты заработной платы".

За конкретной юридической консультацией в подобных вопросах рекомендуется обращаться к специалистам в данной области.