Как получить недоплату зарплаты: пересчет расчетных листов и экономия на заработной плате

Если у Вас есть доказательства того, что работники получали не полную заработную плату, можно обратиться в инспекцию труда по месту работы или в суд. В инспекции труда можно попросить проверить правильность расчета заработной платы. Если руководство организации не исправляет свои нарушения, то необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к непосредственному работодателю - ОАО "РЖД", а также к компетентному юристу, специализирующемуся в области трудового права. В рамках обращения необходимо предоставить документы, подтверждающие недоплату заработной платы, например, копии трудовых договоров, расчетных листов, приказов о заработной плате и других документов. Кроме того, необходимо обратить внимание на сроки давности предъявления исковых требований по данному вопросу, которые устанавливаются законодательством РФ.

Статьи Гражданского процессуального кодекса РФ о порядке предъявления и рассмотрения исковых заявлений, а также статьи Трудового кодекса РФ о защите прав работников и возмещении им ущерба в случае нарушения прав работодателем. Также могут быть применимы иные законы и нормативные акты, регулирующие трудовые отношения.