Как изменить запись в трудовой книжке директора ООО без трудового договора: рекомендации и правила

Как мне изменить запись в трудовой книжке при уходе из ООО, если я являюсь единственным учредителем и работником организации, трудовой договор не требуется, а в книжке указаны только две записи о приеме на должность и увольнении по собственному желанию, и СЗВ-Мки были поданы без начисления заработной платы за весь период работы директором? Также, стоит ли оставить прежнюю запись в книжке или ее следует скорректировать?

| Степан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, увольнение работника по собственному желанию является основанием для внесения соответствующей записи в трудовую книжку. Поскольку директор ООО является единственным работником, то по разъяснению налоговой органа трудовой договор с ним заключен не был. Следовательно, запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию не означает, что директор был устроен по трудовому договору.

Поэтому, если работодатель желает оставить прежнюю запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию, он может это сделать. Если же он желает внести корректировку, то необходимо обращение к внутренним документам компании, иначе корректность такой записи в трудовой книжке вызовет вопросы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для изменения записи в трудовой книжке необходимо направить соответствующее заявление на имя работодателя, в данном случае ООО, с указанием причины изменения записи и желаемого варианта записи.

Если увольнение произошло по собственному желанию без заключения трудового договора, то в трудовой книжке должна быть соответствующая запись, указывающая на особенности трудовых отношений, а именно на то, что работник осуществлял работу без заключения трудового договора.

Для того чтобы внести корректировку в трудовую книжку необходимо предоставить налоговые отчетности, подтверждающие особенности трудовых отношений. В связи с тем, что директор является единственным учредителем и работником ООО, налоговые отчетности должны быть составлены в соответствии с применимым законодательством России.

В случае возникновения трудностей в решении данного вопроса, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту в области трудового права.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс РФ: статья 66 (изменение записей в трудовой книжке); статья 81 (увольнение по собственному желанию); Федеральный закон от 24.07.2002 N 101-ФЗ (О едином государственном реестре юридических лиц), статья 25.7 (сведения в Государственном реестре юридических лиц).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Юрист поможет:

  • законно купить земельный участок;
  • доказать право собственности в суде;
  • составив соответствующие договора и документы.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы