Увольнение директора: последствия для ООО и ответственность после ухода | Заявление, запись в трудовой книжке и указание ФИО в ЕГРЮЛ

Как директор ООО, вы несете ответственность за юридические обязательства ООО до момента своего увольнения. После увольнения, вы не несете ответственности за действия ООО, но это не освобождает вас от ответственности за действия, совершенные в период вашей работы в ООО. Однако, если в ЕГРЮЛ осталась ваша ФИО это может привести к нежелательным последствиям, таким как продолжение вашей юридической ответственности за деятельность ООО. Рекомендуется связаться с компетентным юристом для разрешения этой ситуации и обеспечения корректного и своевременного изменения данных в ЕГРЮЛ.

Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:

1. Оригинал заявления на увольнение с подписью и датой подачи;
2. Копию приказа о принятии данного заявления и об увольнении в должности директора ООО;
3. Выписку из ЕГРЮЛ, подтверждающую отсутствие в настоящее время юридического лица в связи с ликвидацией;
4. Копию трудовой книжки с записью об увольнении;
5. Копию устава ООО, где указан порядок замены директора.

Ответственность за деятельность ООО может быть определена на основании закона или устава данной организации. Директор несет ответственность за свои действия в период своей деятельности в ООО. При ликвидации ООО директор несет ответственность за неисполнение обязанностей, связанных с процедурой ликвидации. Однако, после увольнения из ООО директор не несет ответственность за деятельность компании, если в течение установленного законом срока он уведомил о своем увольнении соответствующие органы власти и не принимал управленческих решений по вопросам, относящимся к деятельности ООО.

Глава 4.2 «Ответственность участников хозяйственных обществ и членов кооперативов» Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.