Как избежать увольнения: сотрудник и заведующая конфликтуют в магазине
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3569861
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации для получения точного и полноценного ответа на ваш вопрос необходимо обратиться к специалисту в области трудового права. Он сможет оценить нарушения со стороны работодателя и дать конкретные рекомендации в вашей ситуации. Увольнение по статье возможно только при наличии оснований, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
Для детального анализа ситуации и предоставления консультации по Вашему случаю юристу понадобится следующая информация и документация: копия трудового договора, копия заявления об увольнении, документальные подтверждения конфликта с заведующей и любые другие документы, которые могут быть связаны с Вашим вопросом.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи: 77, 81, 83, 84
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы