Сотрудник ФСИН выплачивает алименты ребенку от другого сотрудника без брака и совместного проживания: конфликт интересов и грозы увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3755098
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗаконодательством Российской Федерации не предусмотрена возможность увольнения или перевода сотрудника ФСИН на основании наличия общего ребенка с коллегой. Руководство не может требовать увольнения или перевода сотрудника на основании личных отношений. Такие действия руководства могут являться незаконными и противоречить действующему законодательству, включая Трудовой кодекс Российской Федерации.
Для защиты своих прав в данной ситуации рекомендуется собрать следующие документы: 1) Копия трудового договора сотрудника с ФСИН; 2) Копия свидетельства о рождении общего ребенка; 3) Документы, подтверждающие факт выплаты алиментов; 4) Копии письменных требований руководства о переводе или увольнении.
Если руководство ФСИН приступает к увольнению или переводу сотрудника на основании наличия общего ребенка, можно ссылаться на следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации: 18, 21, 21.1, 81 и 84.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы