Виновником ДТП сотрудник подведомственного учреждения: как взыскать ущерб?

Получилось ли так, что сотрудник подчиненного учреждения стал ответственным за дорожно-транспортное происшествие, которое он вызвал, и сегодня у меня возник вопрос о том, кому нужно взыскивать ущерб соответственно с этого сотрудника или с юридического лица?

| Даниил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данном случае, юридическую ответственность за причиненный ущерб в результате дорожно-транспортного происшествия несет юридическое лицо, к которому принадлежит транспортное средство. Сотрудник, являющийся виновником ДТП, может нести ответственность перед работодателем в соответствии с трудовым законодательством, однако гражданская ответственность возлагается на юридическое лицо. Путевой лист и приказ о закреплении транспортного средства за сотрудником могут использоваться для определения его служебных обязанностей, но не изменяют распределение юридической ответственности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для установления ответственности и взыскания ущерба будет необходимо предоставить следующие документы:
- Протокол дорожно-транспортного происшествия, составленный соответствующими правоохранительными органами.
- Копия приказа о закреплении транспортного средства за сотрудником и путевого листа.
- Трудовой договор между работником и юридическим лицом.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 1087 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы