Испытательный срок: уход сотрудника по собственному желанию и возможность отсутствовать в понедельник

Согласно законодательству Российской Федерации, работник вправе расторгнуть трудовой договор досрочно по своему желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не менее чем за две недели. Если работник завершает работу в конце месяца, ему следует отработать весь календарный месяц и произвести расчет до конца последнего дня работы. Таким образом, если вы хотите уйти завтра, то вам следует отработать понедельник чтобы у вас был полный месяц работы и вы могли получить свой окончательный расчет.

Согласно ТК РФ, статье 80, в течение испытательного срока работнику и работодателю предоставляется право прекратить трудовой договор в любое время без объяснения причин в одностороннем порядке.

Если вы хотите уйти с работы по собственному желанию, то вам не нужно предоставлять дополнительные документы. Вам достаточно составить заявление об увольнении по собственному желанию и передать его в письменной форме работодателю.

Поэтому, если вы уходите в четверг, то начиная с пятницы вы уже не будете являться сотрудником компании и отрабатывать понедельник не нужно. Однако возможна ситуация, когда ваша компания требует отработки некоторого количества дней после уведомления о вашем увольнении, но это следует проверить в вашем трудовом договоре или коллективном договоре, если таковой у вас имеется.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, могут быть следующими:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 71 "Испытание работником работы".
• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 80 "Расторжение трудового договора по инициативе работника".
• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.12.2014 № 1042н "Об утверждении Правил ведения трудовых книжек и формы трудовой книжки", если речь идет о ведении трудовой книжки.

Однако, для более точного ответа необходимы дополнительные подробности, такие как условия трудового договора и положения внутреннего трудового распорядка компании.