График работы в праздничные дни для водителей: дежурство дома и оплата услуг

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере по отношению к обычным дням работы. Если работники дежурили на дому без выезда и путевки не была оформлена, то работа в выходные и праздничные дни все равно подлежит оплате в двойном размере. При этом, необходимо учитывать характеристики конкретной выполняемой работы и статус работников (например, наличие у них официального трудового договора) для более точного расчета оплаты.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. График работы в выходные и праздничные дни. Этот документ определяет рабочее время водителей и должен содержать информацию о том, кто и в какие дни выполнял работу.

2. Документы, подтверждающие факт дежурства водителей на дому в выходные и праздничные дни. Это может быть отчет о проделанной работе, дневник дежурств или другие документы, подтверждающие факт пребывания водителей на месте работы.

3. Документы, подтверждающие право на оплату. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работники, выполняющие работу в выходные и праздничные дни, имеют право на дополнительную оплату. Поэтому необходимо иметь документы, подтверждающие, что данным работникам предоставляется дополнительная оплата за дежурство в выходные и праздничные дни.

4. Отчет по выплате заработной платы. Данный документ должен содержать информацию о выплаченной заработной плате водителям за дежурство в выходные и праздничные дни. Оплата должна производиться в соответствии с действующим законодательством и трудовым договором.

Статьи 91 и 93 Трудового кодекса Российской Федерации.