Дополнительный отпуск: продление и учет праздничных дней

Согласно ст. 126 Трудового кодекса РФ, календарные дни отпуска учитывают дни нерабочие, в том числе праздничные. Следовательно, отпуск продлится до 13 марта 2018 года (с учетом праздничных дней). Если дни отпуска перекрываются праздничными днями, то те дни, которые приходятся на праздничный период, включаются в продолжительность отпуска.

Для решения данного вопроса, следует обратиться к коллективному договору или правилам внутреннего трудового распорядка Вашего предприятия или организации. Также могут потребоваться документы, подтверждающие опыт работы (трудовая книжка, справка с места работы и т.д.) и заявление на отпуск. В данном случае, следует учитывать праздничные дни, которые не будут учитываться в отпуске. Если отпуск попадает на праздничные дни, то продление отпуска не произойдет. Важным документом в данном случае будет трудовой договор и документы, которые описывают права и обязанности и оформление отпусков Вашей профессии в полиции.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 126, 127, 128, 129, 132, 136; - Федеральный закон от 07.02.2011 N 7-ФЗ "О полиции", статьи 64, 65.