Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату или командировочные

Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством РФ, работники должны получать свою заработную плату в полном объеме и в сроки, установленные трудовым договором или коллективным договором. Если вы не получаете зарплату уже три месяца, то это является нарушением ваших трудовых прав. Вам следует обратиться к работодателю с требованием выплаты задолженной зарплаты и уточнения ситуации с командировочными расходами. Если работодатель отказывается выплачивать задолженную зарплату и нарушает ваши права, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса Вам могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт, подписанный между Вами и работодателем;

2. Табель учета рабочего времени или иные документы, подтверждающие факт отработки;

3. Расчетный листок за последние три месяца;

4. Документы, подтверждающие факт командировки (например, приказ о направлении в командировку);

5. Документы, подтверждающие Ваше право на отпуск (например, заявление на отпуск, приказ об отпуске);

6. Документы, подтверждающие расходы на командировку (например, билеты, чеки на оплату гостиницы и т.д.).

Также рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и помощи в защите своих прав.

Согласно Трудовому кодексу РФ, следующие статьи могут быть применимы для решения вопроса:

Статья 136. Оплата труда за время командировки

Статья 137. Выплата денежной компенсации при направлении в командировку

Статья 136.1. Выплата аванса за время командировки

Статья 137.1. Выплата денежной компенсации за проездные расходы и перевозку багажа в связи с направлением в командировку

Статья 136.2. Право на отдых при направлении в командировку

Статья 136.3. Размер и порядок установления компенсации при направлении работника на временную работу в другой населенный пункт

Статья 137.2. Ответственность работодателя за необоснованный отказ в назначении на командировку

Статья 131. Нарушение работодателем условий трудового договора

Статья 136.4. Компенсация затрат на связь при нахождении в командировке