Что делать, если работодатель задерживает зарплату, не выплачивает в пенсионный фонд или нужно вернуть НДС за учебу и недвижимость

Здравствуйте,

Денис. Если работодатель не выплачивает заработную плату, задерживает ее или не выплачивает в пенсионный фонд, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Также возможно обратиться в суд для получения возмещения задержанных или не выплаченных сумм.

Что касается возврата НДС за учебу и покупку недвижимости, это вопрос, который лучше обсудить с налоговым консультантом или юристом, специализирующимся в области налогообложения. Он может помочь с правильным оформлением документов и правильным подходом к решению проблемы.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия трудового договора или документа, подтверждающего трудовые отношения между работником и работодателем.
2. Документы, подтверждающие задержку и/или невыплату зарплаты: платежные ведомости, расчетные листки, заявления работника и т.п.
3. Документы, подтверждающие задолженности работодателя перед Пенсионным фондом РФ: справки о задолженностях, уведомления от Пенсионного фонда РФ, заявления работника и др.
4. Документы, подтверждающие право на возврат НДС за учебу и покупку недвижимости: копии договоров, кассовые чеки или иные документы, подтверждающие оплату обучения и покупку недвижимости, счета-фактуры и т.п.

На основании предоставленных документов можно будет подготовить документы и требования к работодателю, а также обратиться в соответствующие государственные органы и инстанции за защитой прав работника.

Так как в вопросе упоминаются разные ситуации, то необходимо привести статьи разных законов:

• Закон РФ "О защите прав потребителей" (статья 22) - для возврата НДС за учебу и покупку недвижимости;
• Трудовой кодекс РФ (статьи 136, 137) - для решения вопроса задержки зарплаты;
• Федеральный закон "О средствах массовой информации" (статья 46.1) - для решения вопроса о неуплате в пенсионный фонд.