Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату и не отвечает на звонки? Опыт работы и фотографии внутри

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату своим работникам в полном объеме и в установленные сроки. В случае, если работник уволился и ему не была выплачена заработная плата за работу, работник имеет право на обращение в трудовую инспекцию или суд для защиты своих трудовых прав. Работодатель не имеет права отказываться от разговора с работником и не имеет право удерживать заработную плату. Экономически обоснованные задержки выплат заработной платы без согласия работника не допускаются. Если вы имеете доказательства своей трудовой деятельности в виде фотографий или других документов, то это может послужить основанием для подачи иска о взыскании задолженности по заработной плате в судебном порядке.

Для решения данной проблемы можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд. При обращении в трудовую инспекцию рекомендуется подготовить следующие документы: - копию трудового договора (если таковой был заключен); - копии расчетных листов за период работы у работодателя; - фотографии, свидетельствующие о том, что вы работали у данного работодателя; - любую другую документацию, подтверждающую наличие задолженности по заработной плате.

При обращении в суд рекомендуется обратиться к юристу, который поможет подготовить и подать соответствующее заявление. В заявлении необходимо указать сумму задолженности и приложить копии документов, подтверждающих факт работы у работодателя и наличие задолженности по заработной плате.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (необходимость заключения трудового договора), статья 303 Трудового кодекса Российской Федерации (ответственность работодателя за нарушение условий трудового договора), статьи 154, 155 Гражданского кодекса Российской Федерации (ответственность сторон договора при его невыполнении), статья 1199 Гражданского кодекса Российской Федерации (взыскание долга) и статья 145 Уголовного кодекса Российской Федерации (незаконное удержание заработной платы).