Беременность на 18 неделе: как облегчить труд при работе на ногах в помещении без окон?

Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, беременной женщине может быть предоставлена справка о дополнительном отпуске по беременности и родам, но не о легком труде. Также, при наличии медицинских показаний, работодатель должен предоставить женщине возможность замены её работы на более лёгкую или перевод в другое подразделение. Рекомендую обратиться в женскую консультацию для получения дополнительной информации и консультации врача по поводу вашего состояния здоровья. Если вы не получаете необходимую поддержку со стороны работодателя, можете обратиться в профсоюз или квалифицированного юриста для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Медицинская справка о состоянии здоровья, которая бы подтверждала наличие у Вас медицинских показаний и ограничений к трудовой деятельности.

2. Копия Трудового договора и/или Приказы о назначении на работу, описывающие условия работы и требования к должности.

3. Копия отказа в выдаче справки о легком труде.

На основании представленных документов можно будет проанализировать ситуацию и определить, какие дальнейшие действия необходимо предпринять для защиты Ваших прав и интересов.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения по трудоустройству беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет".

Статья 264 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации при работе с тяжелыми и вредными условиями труда".

Статья 266 Трудового кодекса Российской Федерации "О временной нетрудоспособности работника и выплате ему пособия по социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью и рождением ребенка".

Статья 68 Федерального закона от 21 декабря 1996 года № 181-ФЗ "О социальной защите населения, имеющего детей", которая регулирует особые меры государственной поддержки для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.