Беременность на 11 неделе: как получить справку на легкий труд и перевестись на другую должность

Если ваш работодатель не может предоставить вам лёгкую работу в соответствии с вашей медицинской справкой, он обязан перевести вас на отпуск по беременности и родам. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, женщина, находящаяся в беременности, имеет право на отпуск за 2 недели до предполагаемой даты родов и за 140 дней по окончании отпуска. В случае, если ребенок родится позднее, отпуск продлевается на соответствующий период. Вам следует обратиться к своему работодателю и потребовать перевода на отпуск по беременности и родам, а в случае отсутствия реакции со стороны работодателя - обратиться за юридической помощью.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Справка от врача о состоянии здоровья матери и ее способности к выполнению работы с учетом ее состояния.

2. Трудовой договор или документ, устанавливающий права и обязанности сторон в отношении труда (например, приказ о приеме на работу), в котором определена должность и испытательный срок работника.

3. Коллективный договор или иные соглашения, устанавливающие права и обязанности сторон в отношении труда.

4. Законодательные акты, определяющие правила охраны труда для беременных женщин и женщин, имеющих детей до трех лет.

5. Документация, подтверждающая возможность организации легкой работы для беременных женщин или женщин, имеющих детей до трех лет (если таковая имеется).

6. Иные документы, относящиеся к трудовым отношениям между работником и работодателем, в зависимости от конкретной ситуации.

На основании вышеуказанных документов возможно решить вопрос о трудоустройстве беременной женщины с учетом ее состояния.

Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации "Ограничения применения труда женщин" и статья 263 Трудового кодекса Российской Федерации "О сохранении места работы при изменении условий труда в связи с изменением производственных и экономических обстоятельств". Также могут быть применимы нормы Закона Российской Федерации от 19 июля 1991 года № 174-ФЗ "О государственной социальной помощи семьям с детьми".