Желание работать более 35 часов в неделю и 6 дней в неделю: возможности и перспективы

Согласно законодательству Российской Федерации, исходя из возраста 17 лет, работать более 35 часов в неделю или 6 дней в неделю непосредственно на одном месте работы запрещено. Однако, если вы являетесь студентом и хотите работать по совместительству, то вы можете работать на нескольких работах, при условии, что суммарное количество часов не превышает 35 часов в неделю.

Для решения вопроса о работе несовершеннолетнего более 35 часов в неделю или 6 дней в неделю потребуется следующие документы:

1. Заявление с просьбой предоставить разрешение на работу с указанием желаемого графика работы.

2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

3. Справка об образовании, наличии или отсутствии квалификации.

4. Согласие родителей (законных представителей) на трудоустройство несовершеннолетнего.

5. Медицинская справка об отсутствии противопоказаний для работы в соответствии с условиями намечаемой работы.

При этом, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, несовершеннолетним лицам запрещается работать более 24 часов в неделю, а также в ночное время и на опасных производствах. Для изменения этого правила, необходимо получить специальное разрешение на трудоустройство у органов опеки и попечительства.

Статьи, которые регулируют трудовые отношения несовершеннолетних в Российской Федерации:

• Статья 64 Трудового кодекса РФ "Ограничения трудовых прав и гарантий несовершеннолетних работников"
• Статья 266 Трудового кодекса РФ "Режим рабочего времени и времени отдыха"
• Статья 272 Трудового кодекса РФ "Сверхурочная работа"
• Статья 274 Трудового кодекса РФ "Работа в ночное время"
• Статья 275 Трудового кодекса РФ "Работа в выходные и праздничные дни"