Заявление на увольнение на собственное желание перед отпуском: правила и последствия

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при увольнении по собственному желанию сотрудник должен отработать 2 недели после подачи заявления в письменной форме. Отпуск не может заменить отработку указанного времени. Следовательно, в данной ситуации необходимо будет дополнительно отработать 2 недели после окончания отпуска.

Для решения данного вопроса потребуется заявление об увольнении по собственному желанию, а также трудовой договор и законодательство об отпуске в вашей организации и в Российской Федерации. Кроме того, необходимо уточнить положения трудового договора и внутренних документов вашей организации относительно ситуации, когда работник уходит в отпуск, а затем подает заявление об увольнении.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, статье 80 "Отпуск по желанию работника" и статье 178 "Причины прекращения трудового договора по инициативе работодателя или работника".