Замена экрана Huawei Honor 10i по гарантии: подробности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2843964
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Если поломка экрана телефона не является результатом неумышленного повреждения и не попадает под иные исключения, указанные в гарантийных условиях, то, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вы имеете право на замену экрана телефона на гарантийной основе. Рекомендуется обратиться в авторизованный сервисный центр, где произведут диагностику и оформят необходимый ремонт или замену экрана.
Для решения данного вопроса вам, скорее всего, понадобятся следующие документы:
- Гарантийный талон на телефон;
- Документ, подтверждающий дату покупки телефона (обычно это чек или кассовый чек);
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность владельца телефона.
Стоит отметить, что условия гарантии в каждом конкретном случае могут отличаться, поэтому рекомендуется внимательно ознакомиться с условиями гарантийного обслуживания, указанными в гарантийном талоне или на сайте производителя. Также стоит уточнить у продавца, является ли повреждение экрана, вызванное внешними факторами, покрываемым гарантией.
Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от условий гарантии, указанных в гарантийном талоне, который продавец должен был выдать при покупке телефона. Обычно в гарантийных условиях указывается, какие случаи повреждения телефона покрываются гарантией, сроки ее действия и процедуры ее активации.
В целом, данная ситуация может регулироваться следующими статьями закона:
- Гражданский кодекс РФ, статья 781 - ответственность продавца за недостатки товара;
- Закон «О защите прав потребителей», статья 18 - права потребителя при обнаружении недостатков товара в процессе его эксплуатации.
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы