Задержка зарплаты: как защитить свои права и продолжать работу – советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3471736
Почему работодатель задерживает мою зарплату на 11 месяцев, несмотря на полученное письменное уведомление о готовности погасить задолженность только за один месяц? Могу ли я отказаться от работы после частичной выплаты долга, и какие мои права в этой ситуации? Имеет ли смысл подавать повторное заявление в связи со ст. 142 ТК РФ, если задолженность не погашена полностью?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации, работодатель обязан полностью погасить задолженность по заработной плате до момента возвращения на работу. В случае, если он выплачивает только часть задолженности, вы не обязаны выходить на работу. Для продолжения работы требуется полное погашение задолженности.
Для решения данного вопроса понадобятся подтверждающие документы, такие как поданное заявление ценным письмом на основании ст. 142 ТК РФ, письменное уведомление от работодателя о готовности погасить задолженность, а также документы, подтверждающие выплату заработной платы за один месяц.
Статья 142 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Валерий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы