Незаконная задержка зарплаты: как защитить свои права и получить задолженность до 110 тыс. руб.

В данной ситуации, для доказательства того, что вы не расписывались в зарплатных ведомостях и не получали заработную плату, следует собрать все возможные доказательства. Это могут быть свидетельские показания ваших коллег о факте подделки вашей подписи, а также сбор документов, свидетельствующих о неполучении зарплаты (банковские выписки, квитанции о платежах и т.д.). Также целесообразно документально подтвердить факт обращения в трудовую инспекцию и начало проверки вашего заявления.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Уведомление о приостановке работы до погашения задолженности по заработной плате; - Документы, свидетельствующие о факте обращения в трудовую инспекцию и начале проверки заявления; - Банковские выписки, квитанции о платежах и другие документы, подтверждающие неполучение зарплаты; - Свидетельские показания коллег или других лиц, которые могут подтвердить факт подделки вашей подписи.

Статьи закона, применимые в данной ситуации: - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда; - Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - Гарантии по оплате труда; - Статья 138 Трудового кодекса Российской Федерации - Привлечение к ответственности за несвоевременную выплату заработной платы; - Статья 139 Трудового кодекса Российской Федерации - Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы.