Задержка выплаты декретных: права и компенсации. Где обратиться за помощью?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать пособие по беременности и родам сотруднице в течение 10 дней после предоставления соответствующего документа. Если назначенный срок выплаты истек, Вы имеете право обратиться в прокуратуру, где можно подать жалобу на работодателя. В случае доказанной задержки выплаты пособия, работодатель может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством РФ. Кроме того, работник может претендовать на компенсацию за задержку выплаты пособия. Будьте готовы предоставить документы, подтверждающие факт задержки выплаты, при обращении в прокуратуру.

Для решения данного вопроса следует обратиться к работодателю с письменным заявлением о выплате декретных пособий. Также необходимо подготовить копии документов подтверждающих право на получение декретных пособий (например, свидетельство о рождении ребенка, справка из больничного учреждения и т.д.). В случае если работодатель продолжает уклоняться от выплаты декретных пособий или просрочивает их выплату более чем на 10 дней, можно обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства или в суд для защиты своих прав и получения компенсации за задержку выплат декретных пособий.

Статьи, которые могут применяться для решения данного вопроса:

• Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам"
• Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации работникам, уволенным в связи с ликвидацией организаций или сокращением численности или штата работников"
• Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы"
• Статья 239 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки выплаты заработной платы"
• Статья 244 Трудового кодекса Российской Федерации "Дисциплинарная ответственность работников"