Незаконная задержка выплат декретных. Как защитить свои права в работе?

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан зачислить выплаты по декретным отпускам в течение 10 календарных дней со дня подачи заявления работником. Если выплаты задерживаются, необходимо обратиться в работодателя с требованием принять меры по устранению этой задержки и выплатить сумму задолженности соответствующей выплаты. В случае отказа работодателя выплатить декретные, можно обратиться в суд за защитой своих прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление на уход в декрет; 2. Трудовой договор; 3. Приказ о переводе на декретный отпуск; 4. Расчет заработной платы за последний месяц работы до ухода в декрет.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации работникам, ушедшим в декретный отпуск, должны быть зачислены декретные выплаты в течение 10 календарных дней со дня направления работником заявления в соответствующие органы.

Если в данном случае данная сроковая рамка нарушена, то работница имеет право обратиться в трудовую инспекцию или суд с заявлением о защите своих трудовых прав и требованием выплаты декретных выплат. Для этого она должна предоставить вышеуказанные документы в качестве оснований для защиты своих прав.

Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации.