Задержка выплат отпускных и декретных: компенсации и штрафы для ответственных лиц. Стоимость услуги по подаче в суд.

Сроки и размер возможных компенсаций в данной ситуации зависят от конкретных обстоятельств каждого случая. Необходимо обратиться к юристу или адвокату, специализирующемуся в трудовом праве, для консультации и составления иска. Стоимость юридических услуг по данному вопросу может также варьироваться в зависимости от сложности дела и региона, в котором оно будет рассматриваться.

Для решения вопроса по данному спору необходимо следующее: 1. Копия трудового договора или приказа о назначении на должность. 2. Копия приказа о предоставлении ежегодного отпуска и декретного отпуска. 3. Документы, подтверждающие задержку оплаты отпускных и декретных (например, расчетные листы за периоды задержки или другие документы, подтверждающие факт задержки выплат). 4. Расчет пересчета задержанных выплат с учетом пени, морального ущерба и административного штрафа. 5. Заявление в суд с требованием получения задержанных выплат, пени, морального ущерба и административного наказания для генерального директора и кадровика.

Стоимость услуг юридической помощи в данном случае может быть разной в зависимости от сложности дела и тарифов юридических организаций. Окончательную стоимость лучше обсудить с юристом после проведения консультации и изучения документов.

1. Статья 136 Трудового кодекса РФ "Право на оплачиваемый отпуск"
2. Статья 256 Трудового кодекса РФ "Гарантии по работе женщин"
3. Статьи 151, 333, 395 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за нарушение условий договора"
4. Статья 391 Гражданского процессуального кодекса РФ "Размер государственной пошлины"
5. Вопрос о возможности привлечения к ответственности генерального директора и кадровика будет решаться на основании конкретных обстоятельств дела и действующего законодательства в области трудовых отношений.