Задержка выплаты зарплаты по договору: что делать при подаче на вас в суд и требованиях компенсации ущерба

В данном случае для выяснения обстоятельств дела и защиты своих интересов необходимо обратиться за помощью к квалифицированному юристу. Во время судебного процесса необходимо предоставить доказательства выполнения своих обязательств перед сотрудником и обосновать причины задержки выплаты зарплаты. Кроме того, следует ознакомиться с действующим законодательством и требованиями по выплатам заработной платы в соответствии с заключенным договором.

В таком случае необходимо собрать следующие документы:

1) Договор между вами и сотрудником, по которому производилась работа и о котором идет речь в споре.

2) Документы, подтверждающие факт выполнения работы, включая акты выполненных работ, счета-фактуры и другие документы, определяющие объемы и сроки выполнения работ.

3) Документы, подтверждающие факт задержки выплаты заработной платы, включая счета, реестры, квитанции и другие документы, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью вашей ИП.

4) Документы, подтверждающие факты обвинения вами сотрудника в моральном ущербе, включая объективные доказательства, такие как свидетельские показания, заявления свидетелей и сторонних лиц, записи видеонаблюдения и т.д.

5) Документы, связанные с юридической защитой вашей ИП, включая документы, подтверждающие регистрацию вашей ИП, свидетельства о государственной регистрации, налоговые уведомления и другие документы, связанные с юридической деятельностью.

После того как вы соберете все документы, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на делах данного профиля, который выполняет защиту интересов юридических лиц и физических лиц в судах.

Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Договор подряда"), статья 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Ответственность за нарушение сроков исполнения обязательств"), статья 151 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.