Задержка отправки трудовой книжки: возможны ли юридические последствия для работодателя?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику не позднее трех дней со дня заключения трудового договора. Если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки более трех дней, он может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Поэтому, если работодатель задержал выдачу трудовой книжки более трех дней, то работник может обратиться к суду с требованием о выдаче трудовой книжки и возможным возмещением причиненных убытков. Однако, если работник не обращался к работодателю с требованием о выдаче трудовой книжки и не предпринимал никаких действий по её получению в течение года, то возможность обращения к суду по этому вопросу у него отсутствует.

Для решения данного вопроса в судебном порядке понадобятся следующие документы:

1. Заявление на увольнение, отправленное по почте, которое содержит указание на необходимость отправки трудовой книжки.

2. Документ, подтверждающий факт отправки заявления на увольнение, например, квитанция об отправке почтового отправления.

3. Документ, подтверждающий факт получения заявления на увольнение организацией, например, уведомление о получении по почте.

4. Документ, подтверждающий факт задержки трудовой книжки более чем на месяц, например, копия письма от организации, содержащего информацию о задержке.

5. Копия трудовой книжки с отметками о начале и окончании трудового договора.

6. Иные доказательства, которые могут быть представлены в соответствии с законодательством.

С учетом имеющихся обстоятельств, подача иска может быть обоснованной, но возможность его удовлетворения будет зависеть от конкретных обстоятельств дела, которые будут рассматриваться судом.

Трудовой кодекс Российской Федерации: - Статья 13. Трудовая книжка работника - Статья 84. Увольнение по заявлению работника - Статья 136. Задержка организацией выдачи работнику трудовой книжки.