Выявлены нарушения трудовой документации: отсутствие печати, непрописанные образование и квалификация. Риск грозящих нарушений искореняется через прокуратуру и Трудовую инспекцию.

Какие нарушения были выявлены в кадровой документации и каким образом они могут повлиять на работодателя?

| Милан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый вечер.

Выявленные нарушения в трудовой документации могут привести к наложению штрафов со стороны Трудовой инспекции в соответствии с частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает ответственность юридических лиц за нарушение требований к оформлению документации, связанной с трудовыми отношениями.

Потенциальные штрафы могут быть значительными, особенно в случае повторного выявления подобных нарушений. Кроме того, повторное нарушение требований трудового законодательства может привести к уголовной ответственности в соответствии с частью 2 статьи 201 УК РФ, если данное нарушение было совершено в крупном размере или повлекло иные серьезные последствия.

С уважением.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса важно иметь следующие документы: 1. Трудовую книжку, в которой отсутствует печать работодателя на титульном листе. 2. Трудовые книжки, в которых не прописано образование и квалификация. 3. Трудовые книжки с вкладышем, на титульном листе которых не проставлен штамп "Выдан вкладыш серия номер".

В соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, работодатель обязан вести учет трудовой деятельности работников и выдавать трудовые книжки. Несоблюдение работодателем установленного порядка ведения учета и выдачи трудовых книжек влечет наложение административного штрафа на работодателя в размере от 1 000 до 5 000 рублей.

Ответ на вопрос о том, насколько опасны выявленные нарушения зависит от того, насколько серьезно нарушения подтвердятся Трудовой инспекцией при проверке. В случае если нарушения будут признаны значительными, работодателю может быть наложен штраф, а также могут возникнуть и другие негативные последствия, связанные, например, с потерей доверия со стороны работников и партнеров.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  • Часть 1 статьи 5.27 КоАП РФ (Отсутствие в трудовой книжке записей либо записей, не соответствующих действительности).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы