Выявлено нарушение при приеме специалистов на срочный трудовой договор без должностей в штатном расписании: решение проблемы в руках руководителя

Проверка действовала правомерно, если она осуществлялась в соответствии с установленными законодательством процедурами. В данном случае, проверяющие выявили нарушение законодательства, которое допустили руководитель бюджетного учреждения и администрация муниципалитета, заключающееся в принятии специалистов по срочному трудовому договору без наличия данных должностей в штатном расписании. Следует отметить, что возможность проведения такой проверки основывается на законодательстве, установленном Российской Федерацией.

Согласно законодательству о бюджетном учреждении, руководитель учреждения несет ответственность за выполнение своих обязанностей в соответствии с законодательством. Если проверка выявила нарушение, то предписание о возмещении ущерба учреждению может быть выдано на основании заключения проверки. Необходимо также отметить, что нарушение правил, связанных с принятием на работу сотрудников, может быть квалифицировано как административное правонарушение, что может повлечь за собой штраф или иные меры ответственности.

С учетом изложенного, необходимо рассмотреть возможности для урегулирования ситуации, например, посредством заключения новых договоров с сотрудниками на основании правильно оформленных должностных инструкций и штатного расписания. Что касается вопроса отражения в бухучете, то на это вопрос следует ответить специалисту в данной области.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копии документов, подтверждающих наличие вытекающих из правовых актов требований со стороны соответствующих органов к учреждению, которые могли бы явиться основанием для принятия специалистов по срочному трудовому договору.

2. Копии заявлений на внесение изменений в штатное расписание учреждения, поданных Вами администрации муниципалитета, а также копии отказов от их утверждения или документы, подтверждающие отсутствие ответа на Ваши заявления.

3. Копии документов, подтверждающих факт выплаты зарплаты специалистам согласно срочным трудовым договорам, а также эти средства учитывались в расходах при расчете налога на прибыль.

4. Копии документов, подтверждающих правомочность проведения проверки отделом внутреннего финансового контроля администрации муниципалитета.

5. Копии предписания, выданного проверяющими, в котором указано о возмещении ущерба учреждению путем внесения денег в кассу.

6. Другие документы, связанные с данным вопросом, которые могут помочь в его разрешении.

На основании анализа предоставленных документов, возможно будет указать на правомерность или неправомерность действий проверяющих и дальнейшие действия, необходимые для разрешения данного вопроса.

Статья 35 Конституции Российской Федерации; Статья 34 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "Об организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Статья 20 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Статья 36-1 Бюджетного кодекса Российской Федерации; Статья 37 Бюджетного кодекса Российской Федерации; Статья 51 Гражданского кодекса Российской Федерации; Статья 160 Налогового кодекса Российской Федерации.