Профпатолог в Центральной больнице: оплата 100 руб/пациент, договор ГПХ возможен при свободной ставке в штатном расписании

Для ответа на данный вопрос необходимо проанализировать законодательство Российской Федерации в области трудового и гражданского права. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник может быть привлечен к выполнению обязанностей по договору гражданско-правового характера лишь в случае, если такое право предусмотрено трудовым договором, коллективным договором или законом. При наличии свободной ставки профпатолога в штатном расписании необходимо организовать поиск соискателей на соответствующую вакансию.

Таким образом, при наличии свободной ставки профпатолога в штатном расписании бюджетного учреждения центральной больницы, прием специалиста из другой больницы по договору гражданско-правового характера может быть осуществлен только если предусмотрено трудовым договором или законом. В противном случае, такое привлечение будет нарушением трудового законодательства и может повлечь за собой ответственность учреждения.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы: 1. Штатное расписание Бюджетного учреждения- центральной больницы, в котором должна быть указана свободная ставка профпатолога. 2. Трудовой договор профпатолога, проработавшего ранее в Бюджетном учреждении- центральной больнице, если такой имеется. 3. Договор на оказание медицинских услуг с специалистом из другой больницы. 4. Законодательство Российской Федерации, регулирующее порядок заключения договора гражданско-правовой натуры и права и обязанности сторон такого договора.

Исходя из данных документов, возможно определить, можно ли принадлежащую специалисту из другой больницы свободную ставку профпатолога заменить договором ГПХ. При этом следует учитывать требования трудового законодательства, законодательства о медицинском страховании и иные применимые правовые нормы.

Статьи, применимые к данному вопросу: статья 21 Федерального закона от 24.07.2007 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", статья 29 Трудового кодекса РФ, статья 35 Закона РФ от 05.04.2013 № 44 "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".