Выплаты при декретном отпуске: отпуск по беременности и родам, уход за ребенком и возможности получения выплат

Какие выплаты я могу получить при выходе в декрет на второго ребенка, включая отпуск по беременности и родам, а также выплаты за уходом за ребенком до 1.5 лет, если я уже нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком?

| Прохор, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Уважаемый, при выходе в декретный отпуск по беременности и родам на второго ребенка Вы можете получить ежемесячные пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Размер пособия по беременности и родам составляет 100% среднего заработка за последние два года до наступления времени начала декретного отпуска, но не более определенной суммы, а размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет составляет 40% среднего заработка за последние два года до наступления времени начала выплаты, но также не более определенной суммы. Однако, для получения указанных пособий требуется соответствующее подтверждающее документальное подтверждение. Подробную информацию по вопросу можно получить в соответствующих органах социальной защиты населения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении второго ребенка.
  2. Документы, подтверждающие право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (например, свидетельство о рождении и трудовой договор).
  3. Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам (можно получить в отделе кадров).
  4. Документы, подтверждающие право на выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет (например, свидетельство о рождении и документы, подтверждающие право на социальную выплату).

Также рекомендуется обратиться за консультацией в отдел кадров организации, в которой работает заявитель, для получения дополнительной информации о выплатах при выходе в декрет и необходимых документах.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые для решения вопроса: - Статья 256 Трудового кодекса РФ "Особенности установления продолжительности отпусков для женщин, имеющих детей" - Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуск по беременности и родам" - Статья 261 Трудового кодекса РФ "Отпуска по уходу за ребенком" - Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей с детьми" (о выплатах при уходе за ребенком до 1,5 лет)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы