Выплаты для родителей: сохранение при выходе на работу, возврат отпуска и продление выплат

Добрый день! В соответствии с Федеральным законом от 22.04.1993 N 4979-1 "О статусе ветеранов" чернобыльские выплаты предоставляются определенным категориям лиц, включая работников, находившихся в зоне отчуждения в связи с аварией на Чернобыльской АЭС. Однако, для ответа на ваш вопрос нужно уточнить, являетесь ли вы ветераном или членом его семьи, чтобы определить, имеется ли у вас право на чернобыльские выплаты.

Кроме того, по законодательству РФ, если вы выходите из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет на неполный рабочий день, то вам могут сохранить рабочее место и выплачивать социальные выплаты, но при условии заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. Однако, такое решение принимается работодателем и зависит от его политики и возможностей. При возвращении в отпуск вы должны подписать новое соглашение с работодателем, где будут указаны условия дальнейшей выплаты социальных выплат.

Надеюсь, данная информация будет для вас полезной. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь к юристу.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и переходу на неполный рабочий день.

2. Документы, подтверждающие ваше право на чернобыльские выплаты, такие как свидетельство о радиационном поражении или удостоверение ветерана ядерных испытаний.

3. Трудовой договор или соглашение о переходе на неполный рабочий день с указанием ставки.

4. Заявление о сохранении выплат по уходу за ребенком до 3 лет.

5. Документы, подтверждающие ваше право на сохранение данных выплат, такие как свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие ваш отпуск по уходу за ним.

6. При необходимости дополнительные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

В случае возникновения проблем или непоняток в данном вопросе рекомендую обратиться к юристу или специалисту по трудовому законодательству, который поможет разобраться в ситуации и подготовить необходимые документы.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 39.7, 40.1, 167-170, 173-174, 183-184 Федерального закона от 30 апреля 1999 г. № 94-ФЗ "О гарантиях и компенсациях лицам, подвергшимся радиационному поражению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", Приказ Минтруда России от 22 апреля 2014 г. № 220н "Об утверждении Порядка назначения и выплаты государственных гарантий и компенсаций".