Оформление заявления о выходе на работу после декретного отпуска и сохранение группы

Добрый день! Для написания заявления о выходе на работу после декретного отпуска необходимо указать свое желание начать работать после окончания отпуска и дату, когда вы собираетесь выйти на работу. Также в заявлении можно указать свои пожелания по возможности остаться в своей группе и не переводиться на другую. Если заведующий не согласен с вашими пожеланиями, то необходимо обращаться к вышестоящим руководителям или юридическим службам для защиты своих трудовых прав.

Для решения вопроса, описанного в запросе, необходимы следующие документы:

1. Заявление о выходе на работу после декретного отпуска. В заявлении необходимо указать период, на который предполагается выход на работу, а также желаемую группу для работы.

2. Трудовой договор и справка о заработной плате, подтверждающие наличие трудового договора на момент выхода на декретный отпуск.

3. Если у вас есть второй ребенок, то необходимо предоставить свидетельство о его рождении.

4. Если заведующая детским садом отказывается занять свободное место в вашей группе, то вам необходимо будет предоставить документы, подтверждающие, что свободное место в вашей группе действительно есть и что вы не нарушаете никаких правил и требований, работая в этой группе.

После предоставления всех необходимых документов вам нужно будет обратиться к заведующему детским садом и запросить перевод обратно на вашу группу. Если заведующий не соглашается, то вам следует обратиться к юристу для получения профессиональной помощи.

Гражданский кодекс РФ, статья 48. Трудовой кодекс РФ, статья 261.