Выплата отпускных: сроки и правила на работе

Согласно Трудовому кодексу РФ, выплата отпускных производится не позднее, чем за три дня до начала ежегодного отпуска. Если работник уходит в отпуск не сразу после выплаты зарплаты, то ему должны выплатить отпускные в течение трех дней с момента его ухода в отпуск. Таким образом, если 21 июня вы уходите в отпуск, то отпускные должны быть выплачены вам не позднее 18 июня.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к следующим нормативным актам Российской Федерации: - Трудовой кодекс РФ; - Положение об отпусках работников организаций.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, выплата отпускных производится работодателем не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. Таким образом, если отпуск начинается с 21 июня, то отпускные должны быть выплачены не позднее 18 июня.

Для подтверждения факта нахождения в отпуске работник может предоставить заявление на отпуск и копию трудовой книжки с записью о начале отпуска.

Статья 136 Трудового кодекса РФ: "Выплата заработной платы при прекращении трудового договора при увольнении работника по его инициативе" Статья 137 Трудового кодекса РФ: "Выплата заработной платы при прекращении трудового договора по инициативе работодателя" Статья 136.1 Трудового кодекса РФ: "Выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника по его инициативе" Статья 139 Трудового кодекса РФ: "Выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника по инициативе работодателя"