Выплата отпускных: важные детали и сроки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 726895
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, размер оплаты ежегодного отпуска работника составляет не менее двух недельной заработной платы. Выплата отпускных производится не позднее, чем за три рабочих дня до начала ежегодного отпуска.
Для ответа на этот вопрос необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, а также к коллективному договору, локальным нормативным актам работодателя или трудовому договору.
Как правило, в соответствии с трудовым законодательством РФ, работодатель обязан произвести выплату отпускных не позднее чем за три рабочих дня до начала отпуска. В некоторых случаях предусмотренные обстоятельствами (например, необходимость выезда в командировку перед отпуском) выплаты могут производиться в течение одного рабочего дня.
Для ответа на конкретный вопрос могут потребоваться такие документы, как трудовой кодекс РФ, коллективный договор, локальные нормативные акты работодателя или трудовой договор.
Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы