Выходные дни в России по COVID-19: права сотрудника и возможности работодателя

В соответствии с указом Президента РФ от 25 марта 2020 года, в связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), с 30 марта по 3 апреля 2020 года объявлены нерабочими днями с сохранением заработной платы, а с 4 по 30 апреля 2020 года введен режим повышенной готовности в России. В этот период работника можно отправлять в отпуск, однако работодатель должен соблюдать требования законодательства, касающегося порядка предоставления отпусков и уведомления работников о его начале не менее чем за две недели. Рабочим днем считается каждый день, кроме нерабочих дней, указанных в законодательстве. Поэтому отправление работника в отпуск в выходные дни, которые объявлены нерабочими, возможно, но должно осуществляться в соответствии с установленным порядком.

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, могут включать:

1. Трудовой договор между работником и работодателем, чтобы определить условия трудовых отношений и права и обязанности сторон.

2. Законодательство Российской Федерации, включая Закон о труде РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон о государственных праздниках в РФ и т.д.

3. Приказ работодателя о назначении очередного отпуска работнику.

4. Уведомление работника о назначении отпуска в соответствии с трудовым законодательством.

5. Календарь выходных дней с указанием правил определения рабочих и нерабочих дней.

В зависимости от конкретных обстоятельств дела, могут потребоваться и другие документы. Однако, конечное решение в данном вопросе будет зависеть от толкования законодательства РФ и условий трудового договора работника и работодателя.

Статьи, применимые в данном случае:

• Статья 51 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по желанию работника"

• Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации "График работы и время отдыха"

• Постановление Правительства Российской Федерации от 19 апреля 1999 г. № 384 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работникам"

• Указ Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 "О нерабочих днях в Российской Федерации"