Выговор зам. директора по УВР из-за отсутствия данных о категории педагога. Перерасчет зарплаты не проведен. Кто несет ответственность?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, должностные обязанности работника должны быть определены в его трудовом договоре либо приказом работодателя. В данном случае следует проверить, прописано ли в должностных инструкциях делопроизводителя обязанность предоставлять информацию бухгалтеру об отсутствии категории в межаттестационный период у педагога, и является ли это необходимой частью процесса перерасчета заработной платы. Если данная обязанность не прописана в должностных инструкциях, то работник не может быть привлечен к ответственности за ее невыполнение.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - трудовой договор или контракт со заместителем директора по УВР; - должностная инструкция данного сотрудника; - внутренние документы о порядке обработки информации о категориях педагогов; - результаты финансовой проверки; - документы, подтверждающие тот факт, что на должностных обязанностях делопроизводителя не прописано предоставление такой информации. Также могут потребоваться другие документы, связанные с данной ситуацией. На основе этих документов юрист сможет проанализировать ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, включают:

Статья 5 Трудового кодекса Российской Федерации - принципы и гарантии трудовых прав работника

Статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанности работника, включая обязанность соблюдать правила внутреннего распорядка организации, выполнение должностных обязанностей и соблюдение трудовой дисциплины

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - дисциплинарная ответственность работника

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде

Также могут быть применимы нормы Гражданского кодекса Российской Федерации в части ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение договорных обязательств.