Возвращение автора на работу и соблюдение законодательства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2959588
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля решения указанного вопроса требуется следующий перечень документов:
Трудовой договор или (и) приказ о приеме на работу.
Трудовая книжка.
Медицинская справка о временной нетрудоспособности с указанием дат начала и окончания больничного листа.
Документы, подтверждающие наличие пожизненной инвалидности и установленной группы инвалидности (при наличии).
Календарь рабочего времени предприятия или организации.
Законодательство Российской Федерации, регулирующее трудовые отношения.
Анализ указанных документов позволит определить правомерность и корректность действий работодателя и работника, а также установить дату начала и окончания отпуска и больничного листа, а также дату выхода на работу в конкретном случае.
Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации - определение продолжительности отпуска гражданам, имеющим инвалидность;
Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок получения оплачиваемых отпусков, включая больничный лист;
Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации - права работника при временной нетрудоспособности;
Статья 194 Трудового кодекса Российской Федерации - порядок оплаты больничных листов;
Статья 179 Трудового кодекса Российской Федерации - продление отпуска в случае болезни.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы