Соблюдение санитарных норм на заводе: возможность отказаться от подписания приказа и соблюдение требований без подписи

Можно ли отказаться от подписания приказа о соблюдении санитарных норм на заводе и при этом соблюдать его требования?

| Игнатий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1827 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Не подписывать приказ об соблюдении санитарных норм на заводе является нарушением законодательства Российской Федерации. Согласно ст.4 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», работодатель обязан организовать обработку персональных данных работников в соответствии с законодательством России. Ознакомление с приказом и его подписание необходимо для того, чтобы работник смог ознакомиться с требованиями санитарных норм и соблюсти их в своей работе. Однако, руководство завода также обязано обеспечить соблюдение санитарных норм и может принять меры против работника, который не соблюдает требования приказа.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1827 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данном случае, для решения вопроса, необходимо изучить содержание приказа об соблюдении санитарных норм на заводе и определить, соответствует ли он законодательным требованиям. Документы, которые могут потребоваться в данной ситуации, включают в себя: - Приказ об соблюдении санитарных норм на заводе - Санитарные нормы и правила, регулирующие деятельность на данном предприятии - Законодательные акты об охране труда и санитарно-эпидемиологическом благополучии - Типовые документы, регламентирующие процедуру утверждения и подписания приказов на предприятии.

Отказ от подписания приказа не может служить причиной невыполнения санитарных норм на заводе, так как они являются обязательными для соблюдения. Если имеются возражения по поводу содержания приказа, следует обратиться к руководству предприятия для уточнения условий и требований приказа.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1827 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  • Статья 109 Конституции Российской Федерации (право на свободу мысли и выражения своих взглядов).
  • Статья 16 Кодекса труда Российской Федерации (право на свободу воли работника).
  • Статья 23 Кодекса труда Российской Федерации (право работника на трудовую деятельность безопасных для жизни и здоровья).
  • Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации (право работника на ознакомление с перечнем должностных инструкций и других локальных актов).
  • Статья 6 Федерального закона "О защите прав потребителей" (право на безопасность товаров и услуг).
  • Статья 9 Федерального закона "О качестве и безопасности пищевых продуктов" (право на безопасность пищевых продуктов).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы