Возможности и гарантии работников в районах Крайнего Севера по ТК РФ: районный коэффициент, дополнительный отпуск и другие права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3467005
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с частью 5 статьи 302 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, постоянно работающим в районах Крайнего Севера (КС), предусматриваются районный коэффициент и процентные надбавки к заработной плате. Также указано, что работникам, постоянно работающим в районах КС, устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 дня в порядке и на условиях, предусмотренных для указанных лиц.
Для решения данного вопроса понадобятся Трудовой кодекс Российской Федерации, судебная практика и иные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в районах Крайнего Севера.
Статьи 302, 321, 121 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы