Восстановление записей в трудовой книжке: найдите ответы на свои вопросы

Для восстановления записей в трудовой книжке, необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о восстановлении данных. При себе необходимо иметь документы, удостоверяющие личность. Также, при необходимости можно обратиться в орган по труду и занятости населения для получения подтверждающих информацию о работе документов.

Для восстановления записей в трудовой книжке при ее утере необходимо обратиться в орган, выдавший трудовую книжку, с заявлением на восстановление ее записей. В заявлении необходимо указать причину утери трудовой книжки, перечень утраченных записей и предоставить документы, подтверждающие наличие трудового стажа - это могут быть копии трудовых договоров, приказов о приеме на работу и увольнении, справки из предыдущих мест работы и т.д.

Также необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность заявителя, чтобы удостоверить его личность и связать его с ранее выданной трудовой книжкой.

При восстановлении записей в трудовой книжке при утере могут возникнуть дополнительные вопросы и требования в зависимости от конкретной ситуации, их можно уточнить в органе, выдавшем трудовую книжку, или у квалифицированного юриста, специализирующегося на трудовом законодательстве Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 70 Трудового кодекса РФ "Трудовая книжка";
• Статья 81 Трудового кодекса РФ "Срок хранения трудовых книжек";
• Статья 196 Гражданского кодекса РФ "Обязательства исполнены ненадлежащим образом";
• Приказ Минтруда РФ от 17.07.2007 N 67н "Об утверждении порядка восстановления записей в трудовых книжках при их утрате (повреждении)".