Заявление о прекращении трудовых отношений при ликвидации предприятия и восстановление записей в трудовой книжке

Добрый день! Для решения данной ситуации Вам необходимо обратиться в органы государственной службы занятости для получения справки о прекращении трудовых отношений на основании ликвидации ООО. Также может быть полезным обратиться к юридическому консультанту для получения дополнительной информации и содействия в данном вопросе. В заявлении необходимо указать всю необходимую информацию, включая период нахождения в декретном отпуске и дату ликвидации предприятия.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: - копию трудовой книжки; - копию приказа о ликвидации ООО; - копию приказа об увольнении по причине ликвидации предприятия; - справку о заработной плате за период нахождения в декретном отпуске; - заявление на внесение записи в трудовую книжку или на выдачу справки о факте увольнения. Также может потребоваться дополнительная документация по запросу соответствующих органов.

Статья 77 Трудового кодекса РФ "Информирование работника о его трудовой деятельности", статья 80 Трудового кодекса РФ "Увольнение по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации (индивидуального предпринимателя) в случае невозможности перевода на другую работу", статья 83 Трудового кодекса РФ "Уведомление работника об увольнении".