Исправление записей и восстановление стажа в трудовой книжке: печать на переплете, адреса и потери

Данная ситуация достаточно специфична и требует более детального изучения. Однако, если в трудовой книжке действительно есть некоторые ошибки, то их необходимо исправить. В данном случае, обратиться к предыдущему работодателю и попросить исправить ошибки. Если такой работодатель не найден, то следует обратиться в трудовую инспекцию или суд в соответствии с общим порядком рассмотрения трудовых споров.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку с записью о первой работе, где была поставлена печать на переплете.

2. Копию документа, подтверждающего прекращение деятельности организации, где Вы работали в прошлом.

3. Документы, подтверждающие Ваш трудовой стаж в данной организации, такие как трудовые договоры, справки о заработной плате, работу в качестве свидетельства, письма с работодателем и др.

4. Обращение в государственные органы, такие как Росстат и Пенсионный фонд РФ, где можно получить информацию о прежних местах работы, если соответствующие записи были сделаны в этих организациях.

5. Заявление в вашу нынешнюю организацию о выдаче справки о трудовом стаже с указанием работодателей, периодов работы и должностей, которые были приведены вес информации.

С учетом этой информации, кадровики осуществят проверку данной ситуации и будут принимать соответствующее решение о зачете стажа.

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовая книжка и ее ведение"; статья 66 Гражданского кодекса Российской Федерации "Сроки принятия к исполнению действий (бездействия)"; статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации "Стаж работы".