Подтверждение стажа при работе с ИП по трудовому договору без записей в трудовой книжке

Для подтверждения стажа работы у ИП по трудовому договору в 2003 и 2004 годах, можно использовать следующие документы: - Копию трудового договора, заключенного между ИП и работником; - Копию расчетных листков за указанный период работы, где указывается информация о начисленной заработной плате и уплаченных налогах; - Свидетельство о Государственной регистрации ИП, где указано ФИО владельца ИП и дата регистрации.

В случае, если инспектор отдела кадров не принимает указанные документы в расчет стажа и не знаком с тем, что ИП до 2006 года не имели права делать записи о приеме и увольнении в трудовые книжки, следует обратиться в отдел кадров с заявлением о признании указанных документов соответствующими для подтверждения стажа и ссылкой на соответствующие нормативно-правовые акты. Если отдел кадров не принимает данную позицию, можно обратиться в соответствующую инстанцию - трудовую инспекцию или судебную инстанцию.

Для подтверждения стажа работы у ИП в 2003 и 2004 гг, следует обратиться к работодателю (ИП) с просьбой о выдаче справки о стаже работы. В качестве основания для запроса можно предъявить копию Трудового договора, заключенного между сотрудником и ИП, а также иные документы, подтверждающие факт работы у ИП. Если работодатель отказывается предоставить справку о стаже, то можно обратиться в суд с требованием признания трудового договора действительным и вынесения решения об учете этого периода стажа работы.

Статьи 17, 68, и 71 трудового кодекса Российской Федерации.