Восстановление на рабочем месте и выплата задолженности: правовая борьба и решение суда

Согласно законодательству Российской Федерации, решение суда вступает в законную силу после истечения 5 дней с момента вынесения решения, если стороны не подали аппеляционную жалобу. В данном случае, поскольку работодатель подал аппеляционную жалобу, решение суда не вступило в законную силу, а оставлено без движения из-за отсутствия документа об оплате пошлины. Пришедшая вам частная жалоба требует отмены приостановления и уменьшения суммы пошлины с 3000 до 150 рублей, так как жалобу подал представитель ООО как физическое лицо. Вам следует уделить внимание вопросу о правильности представления доказательств и возможных последствий неоплаты пошлины при рассмотрении аппеляционной жалобы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия решения суда о восстановлении на рабочем месте, выплате задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. 2. Апелляционная жалоба работодателя. 3. Частная жалоба на определение суда и просьба отменить приостановление.

Статья 392 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации