Вопрос о выплате заработной платы после увольнения по собственному желанию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3508578
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплатить работнику заработную плату не позднее чем через 15 дней после окончания отчетного периода, если иной срок не установлен коллективным договором, локальными нормативными актами или трудовым договором. Основанием для задержки выплаты может быть только уважительная причина, определенная трудовым законодательством. Написание вами заявления об увольнении по собственному желанию не является уважительной причиной для задержки выплаты зарплаты. Таким образом, требование работодателя является незаконным.
Для разрешения данного вопроса возможно потребуется предоставить копию ученического договора, заявление об увольнении по собственному желанию и все документы, подтверждающие период работы и невыплату заработной платы.
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы