Водительский отдых и возможность выполнения дополнительных обязанностей в рабочее время

"Какие правила отдыха и питания должен соблюдать водитель в рабочее время? Является ли работа в достаточном удалении от населенного пункта исключением из правил? Разрешается ли вместо отдыха и питания выполнять дополнительные обязанности, например, охрану груза и транспортного средства?"

| Тит, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ, работникам предоставляется ежедневный перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее часа при работе более 6 часов в день. Однако, если водитель работает на удавлении от населенного пункта и занимается не только вождением, но и охраной транспортного средства и груза, возможны определенные исключения и дополнительные правила по организации перерывов, установленные работодателем в соответствии с национальным законодательством и международными конвенциями. Например, при выполнении международных перевозок водителям может быть разрешен более гибкий режим перерывов и отдыха.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения такого вопроса нужно обратиться к действующему законодательству Российской Федерации в сфере трудового права и автотранспортной отрасли. Конкретные документы, которые могут потребоваться, включают в себя:

  1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.
  2. Федеральный закон от 09.07.1999 N 196-ФЗ "О дорожном движении".
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации.
  4. Нормативно-правовые акты, регулирующие условия охраны транспортного средства и перевозимого груза.

Также потребуется анализ конкретных условий работы водителя, участие в экспертизе по оценке условий работы, а также сбор и анализ соответствующих документов, например, табелей учета рабочего времени.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств ситуации и могут включать в себя следующие нормы:

  1. Статья 19.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за нарушение требований к режиму труда и отдыха водителями транспортных средств.
  2. Статьи 127, 128, 129 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие порядок организации труда, рабочего времени и отдыха работников.
  3. Положения главы 31 Таможенного кодекса Российской Федерации, касающиеся обязанностей перевозчиков в отношении безопасности перевозок грузов.
  4. Статьи 26, 28, 30 и 31 Федерального закона от 10 марта 1995 года № 40-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", касающиеся требований к деятельности перевозчиков и охране грузов.

Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с полным комплексом фактов и обстоятельств дела.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы