Водительский отдых и возможность выполнения дополнительных обязанностей в рабочее время
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 908640
Ответы юристов (1)
Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ, работникам предоставляется ежедневный перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее часа при работе более 6 часов в день. Однако, если водитель работает на удавлении от населенного пункта и занимается не только вождением, но и охраной транспортного средства и груза, возможны определенные исключения и дополнительные правила по организации перерывов, установленные работодателем в соответствии с национальным законодательством и международными конвенциями. Например, при выполнении международных перевозок водителям может быть разрешен более гибкий режим перерывов и отдыха.
Для решения такого вопроса нужно обратиться к действующему законодательству Российской Федерации в сфере трудового права и автотранспортной отрасли. Конкретные документы, которые могут потребоваться, включают в себя:
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.
- Федеральный закон от 09.07.1999 N 196-ФЗ "О дорожном движении".
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- Нормативно-правовые акты, регулирующие условия охраны транспортного средства и перевозимого груза.
Также потребуется анализ конкретных условий работы водителя, участие в экспертизе по оценке условий работы, а также сбор и анализ соответствующих документов, например, табелей учета рабочего времени.
Статьи, применимые в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств ситуации и могут включать в себя следующие нормы:
- Статья 19.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за нарушение требований к режиму труда и отдыха водителями транспортных средств.
- Статьи 127, 128, 129 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие порядок организации труда, рабочего времени и отдыха работников.
- Положения главы 31 Таможенного кодекса Российской Федерации, касающиеся обязанностей перевозчиков в отношении безопасности перевозок грузов.
- Статьи 26, 28, 30 и 31 Федерального закона от 10 марта 1995 года № 40-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", касающиеся требований к деятельности перевозчиков и охране грузов.
Однако, для более точного ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с полным комплексом фактов и обстоятельств дела.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы