Вернуться на работу после декрета: оправданны ли действия работодателя по переводу отдела в другую компанию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3112677
Ответы юристов (1)
В данном случае, действия работодателя могут быть правомерными, если при проведении реорганизации была сохранена за компанией ООО "Ромашка" именно должность супруги и она была зафиксирована в документации компании. Если такая должность не была сохранена, то работодатель обязан предоставить супруге аналогичную должность в ООО "сервисная компания Ромашка", если такая должность в компании существует и у работодателя есть потребность в работнике с соответствующей квалификацией и опытом работы. Если же работодатель не может предоставить рабочее место в ООО "сервисная компания Ромашка" в транспортном отделе, то он должен выплатить компенсацию супруге в соответствии с законодательством.
Для ответа на данный вопрос необходимо изучить трудовой договор супруги и другие документы, регулирующие трудовые отношения в компании "Ромашка", а также законодательство Российской Федерации.
С точки зрения законодательства, супруга имеет право на сохранение трудового места после декретного отпуска. При реорганизации работодатель должен обеспечить сохранение трудовых прав работников, включая право на сохранение должности и оплату труда.
Следовательно, если должность супруги была сохранена при реорганизации, работодатель должен предоставить рабочее место в соответствующем отделе (в данном случае, в "Сервисной компании Ромашка"). Если же отдела в новой структуре компании не существует, работодатель должен предложить ей подобную должность в других отделах компании или компенсировать утрату дохода.
Если работодатель отказывается предоставить рабочее место супруге, несмотря на ее право на сохранение должности, она вправе обратиться в суд за защитой своих трудовых прав.
ТК РФ статья 72 (2), статья 81, статья 178, статья 180.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы