Вакцинация на работе: приказ Минтруда и права отдела кадров на отстранение сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 904336
Ответы юристов (1)
Отдел кадров не имеет права отстранять вас от работы без соответствующего приказа от вышестоящего руководства или регулирующего документа. Если обязательной вакцинации на вашем предприятии нет, и директор не выдал приказа по этому поводу, то отдел кадров не может принимать решение об отстранении вас от работы на основании неподтвержденных утверждений без соответствующих правовых оснований. Однако, с учетом текущей ситуации в России и мер по борьбе с распространением COVID-19, рекомендуется обратиться к регулирующим документам и рекомендациям Роспотребнадзора.
Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить документы, подтверждающие отсутствие обязательной вакцинации на вашем месте работы, такие как приказ от директора или регламент организации. Также, вы можете запросить у отдела кадров документы, на основании которых они принимают решение об отстранении сотрудников, не прошедших вакцинацию.
Если на вашем месте работы действительно нет обязательной вакцинации и приказа от директора, то отдел кадров не имеет права отстранять вас от работы только на основании собственного приказа или указания. В таком случае, вы можете обратиться к начальнику вашего подразделения для выяснения обстоятельств или к юристу для консультации и защиты своих прав.
Такой вопрос может быть разрешен по следующим статьям закона:
Статья 3. Трудовой кодекс Российской Федерации - Принципы трудового права и трудового договора.
Статья 11. Трудовой кодекс Российской Федерации - Равенство прав и возможностей работников
Статья 19. Трудовой кодекс Российской Федерации - Недопустимость дискриминации в сфере труда
Статья 81. Трудовой кодекс Российской Федерации - Отстранение работника от работы.
Также рекомендуется обратить внимание на Постановление Правительства Российской Федерации № 1656 от 16.06.2021 "О мерах по обеспечению общественной безопасности в условиях распространения новой коронавирусной инфекции", которое может содержать информацию о вакцинации в рабочих местах.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы